2021年是我國實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。在輕紡控股公司及青山公司領導的正確領導下，公司員工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，用智慧和汗水奏響了“咱們工人有力量”的主旋律。

       謀發展，創新思維迎變局 

       創新是引領發展的第一動力，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。公司積極推進供給側改革，適應新常態，把握新機遇，調整企業發展戰略和競爭戰略，實現企業的快速轉型升級。

公司加大原料結構調整，大幅降低原料成本

       受疫情影響，企業發展遇到了一定困難。在困難面前青山人迎難而上，創新工作思路，通過內部挖潛，開源節流、降本增效，充分挖掘省內毛竹及馬尾松疫材資源，加大原料結構調整，大幅降低原料成本。2021年6月，公司研發的兩個項目被國家知識產權局授予專利權，實現了公司發明專利零的突破。公司構建雙產業鏈，實現漿-紙-袋與竹-漿-紙協同效應。隨著廠區升級為綠色纖維產業園等公司重點專項工作的逐步實施，讓青山公司朝著良好的方向發展。2021年前三季度，公司實現利潤總額1.96億元，比上年同期增加1.82億元，同比增長1266.23%；歸屬母公司的凈利潤1.54億元，比上年同期增加1.61億元。

       樹形象，加強宣傳育新人

       圍繞企業的改革發展，強化黨建帶工建、黨建帶團建，實現了用黨建文化引領員工思想，用黨建文化指導日常生產，用黨建文化推動精神文明建設。                                               
       公司通過青紙報、青紙電視臺、微信公眾號、公司網站等多平臺，引導廣大黨員干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。加大對先進集體、先進個人、勞模、標兵、優秀黨員、三八紅旗手等身邊先進人物的宣傳力度，講好先進故事、勞動故事、工匠故事，引導廣大職工，特別是青年職工崇尚勞動、見賢思齊，立足崗位、開拓進取。以點帶面，充分發揮勞模標兵、先進黨員和工匠人才的示范帶頭作用，深入開展合理化建議、崗位技能培訓、技術比武、五小活動等，深化產業工人隊伍建設，努力建設一支知識型、技能型、創新型高素質產業工人隊伍。公司工會加強同省、市、區總工會溝通協作，多名職工在省、市級技能比武中取得優異成績。公司制定人力資源中長期戰略規劃，近年來不斷引進人才。研究生、985、211等各大院校畢業生逐步引入重要崗位，加強青年人才培養，舉辦青年人才交流會，開展團委副書記、銷售副經理等崗位競聘工作，為青年人才搭建展示才華的平臺。

福建省三八紅旗手、沙縣區人大代表  李亞貞

公司職工參加第七屆全國職工職業技能大賽（鉗工）福建賽區比賽獲得第三名和第五名的好成績

公司黨委書記、總經理林小河為獲得福建省2021年百萬職工“五小”創新大賽二等獎項目頒獎

公司舉辦青年人才交流會

       暖人心，關心關愛服務職工

       公司充分發揮工會職能作用，堅持融入中心、服務大局、關愛職工，切實為職工辦實事、辦好事，幫困解難、獻愛心送溫暖，多措并舉，把對職工的關愛落到實處。
       今年在工會經費不足的情況下，公司領導心系職工，多方爭取和籌措經費。省國資委，輕紡控股公司和省、市、區各級總工會及青山公司領導多次慰問困難黨員、困難職工。公司定期開展職工體檢、勞模體檢、女職工兩癌篩查及婦科檢查，切實保障職工的身心健康。開展夏送清涼活動，為一線職工發放防暑降溫物品，確保一線職工平安度夏。認真落實一線職工療養、職工春秋游等活動并做好醫療互助及去世職工遺屬發放撫養費等后勤工作，努力做到服務職工，滿意職工！

省國資委黨委委員、副主任周金昭春節前夕慰問青山公司困難黨員

公司領導春節前夕看望老領導

       聚民心，美化社區為民辦事

       近年來，秉承“為民辦實事”的宗旨，公司黨委真抓實干，做了許多好事、實事，民生福利不斷增多、社區大局穩定，居民安居樂業，各項事業百花齊放。

       三明市僅有的二個智慧體育公園項目之一成功落戶青山紙業。智慧體育公園內不僅有2公里的塑膠步道、籃球場、氣排球場、門球場、3人制足球場、乒乓球場等球類活動場所，還有國民體質監測站、室外智慧健身房、益智棋苑等設施，已成為青紙人及周邊社區居民最佳的休閑健身場所。沁園小區的人工草坪足球場、改性瀝青跑道2021年也順利完工。在企業發展的同時，青紙的社區環境發生了翻天覆地的變化，職工家屬喜笑顏開，樂在其中。
       三供一業剝離，作為公司的一項重要工作已經順利完成。值得一提的是2021年11月份青紙實現了城鄉供水一體化，實現家家戶戶喝上全省水質排名前列的放心自來水。公司還加強對幼兒園、醫院的管理工作，解決了職工家屬教學、就醫的后顧之憂。青紙—沙縣廠城公交專線的開通，既方便職工家屬往返沙縣、三明，又節省了費用。群眾的獲得感、滿意度大幅提升。

       興文化，豐富職工精神生活
       為大力營造慶祝建黨100周年的濃厚氛圍，展示公司廣大黨員群眾的精神風貌，公司黨委早謀劃、早安排、早行動，本著莊重、簡樸、實效的原則，在全公司范圍內開展了豐富多彩的系列活動喜迎黨的節日。
       大型文藝晚會 “永遠跟黨走，奮斗新征程”青山公司慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演；三明歌舞團“流動舞臺車”“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年文藝晚會；“讓黨旗高高飄揚”省輕紡（控股）有限公司慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演，在青紙隆重舉行，三臺戶外大型文藝晚會給職工家屬帶來了視聽盛宴。

公司全體黨員到三明博物館“紅色三明”展廳參觀學習

公司黨委組織全體黨員到寧化長征學院培訓教育

“永遠跟黨走”職工健步走

職工趣味運動會

       公司黨建部門組織全體黨員到三明市博物館“紅色三明”展廳參觀學習、到寧化長征學院開展黨員輪訓，扎實推動黨史學習教育走深走實。工會等部門還舉辦了職工趣味運動會、職工羽毛球賽、乒乓球賽、氣排球賽、“永遠跟黨走”職工健步走、職工書法攝影作品展、征文演講比賽等活動，工作之余精彩的文體活動豐富著職工的業余文化生活，體現了企業的人文關懷。

       一個良好的企業文化構成，是一個漫長不斷積累的過程，打造和諧完美的企業文化，需要大家在發展的過程中不斷的壯大自我，真正體現創業熱情與創新精神，有效地增強企業的核心競爭力，促進企業的活力。
       青紙1958年建廠至今已有63個年頭，一代又一代的青山人在青紙這片熱土無私奉獻著自己，從建廠初期的土爐精神，到勁松精神再到如今的青山精神。青山人吃苦耐勞、艱苦奮斗、開拓創新、不斷進取，為實現建設百年企業的目標不斷努力奮斗著。
       看到企業在困難面前迎難而上，再創佳績，職工們信心倍增，今年的公司第十屆職工代表大會四次會議上，通過了公司調資方案，企業發展，職工加薪，大家的干勁更足了，從上到下卯著勁要把青山公司做強做優做大。

公司第十屆職工代表大會四次會議通過了職工調資方案

     在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，團員青年代表的表態“請黨放心，強國有我”至今回蕩于心。作為青山公司的一員，我們要傳承精神，學習榜樣，從我做起，不負時代，在全面建設社會主義現代化國家新征程中發揮工人階級主力軍作用，“請黨放心，強企有我”！