四季度以來，輕紡設計院黨委堅持黨建引領，不斷深化“圖匯紅心筑發展”黨建品牌建設，在解放思想、擔當實干、提升素質上打好組合拳，提振黨員干部職工干事創業精氣神，為沖刺四季度打造“紅色引擎”，扎實推進黨建工作與生產經營深度融合，確保完成年度經營目標任務。

解放思想，爭當目標協同的排頭兵

著力學用融合，構建“領導領學+支部帶學+黨員研學”三級聯動機制，組織黨員干部參觀“3820”戰略工程實施30周年成就展、廖俊波先進事跡館等，通過豐富多元、貼近基層的活動形式，切實推動黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記來福建考察時的重要講話精神在公司開花結果、落地生根。著力項目攻關，積極響應“黨旗在一線高高飄揚”號召，強化“轉變觀念、強化執行、提升能力”主題實踐活動，圍繞公司年度目標任務及重點專項工作，以支部為單位，發揮書記“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”作用，積極與中建海峽、長樂職專、東大社區等單位聯建共建，錨定年度目標任務，動態更新措施清單，促進項目優質履約，全力沖刺四季度。

擔當實干，爭當干事創業的排頭兵

深化板塊聯動，堅持發揮黨員骨干力量，引導黨員干部主動到一線、解難題、促發展，以全過程咨詢業務為突破，協同公司各專業板塊黨員干部，通過與河南紡院等單位加強溝通交流，與四川紡院簽署戰略合作協議，探索建立符合公司發展的業務新模式，推動布局優化、構建競爭優勢；深化品牌賦能，做實“鏈上黨建”，把黨建工作向產業鏈上下延伸，推動資源配置、互利共贏、提檔升級，實現黨建工作與公司發展同頻共振、同向發力。今年以來，公司成功延續建筑、輕工、紡織專業工程咨詢資信甲級以及建筑工程、輕紡行業工程設計甲級5項資質，新增市政公用工程專業工程咨詢資信乙級升甲級資質和測繪乙級2項資質。

提升素質，爭當積厚文化的排頭兵

聚焦人才強企，創新開展“雙培養一輸送”工作，堅持“把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位”，同時，注重提升能力素質，加強職能部門、業務部門間的溝通交流，做到內強外聯、上下貫通、互促共進，持續推進人才隊伍建設與公司發展深度融合；聚焦榜樣引領，著力培育和選樹典型，深入挖掘在工作崗位上涌現出的動人故事、感人瞬間，用身邊人的鮮活事跡，傳遞正能量，激勵引導廣大職工干部奮勇爭先、攻堅克難，將企業文化凝聚成奮戰全年目標任務的強勁動力。

風勁好揚帆，奮進正當時。輕紡設計院將錨定目標、真抓實干，多措并舉、持續發力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持以決戰決勝之勢，打好沖刺四季度的攻堅戰、沖刺戰、總決戰，努力交出完成全年目標任務的合格答卷！